更新于 12月1日

高薪!大医养高端养老(底薪2万+弹性工作)

2-4万
  • 北京朝阳区
  • 建国门
  • 10年以上
  • 大专
  • 全职
  • 招10人

职位描述

KA大客户个人客户渠道销售会议/会展销售面销/陌拜养老/孤儿/看护咨询服务培训/辅导服务
【世界500强泰康直聘】大医养高端养老销售合伙人(高收入/零经验可入)
🚀新兴蓝海赛道
泰康集团千亿级战略投资,依托大健康生态体系,聚焦中高净值人群全生命周期健康与财富管理,未来十年黄金行业!
覆盖全国29城33家高端养老社区,支持“候鸟式”旅居养老,客户资源持续扩容。
🏆精英团队赋能
HWP健康财富规划师团队(2018年成立):成员90%本科及以上,平均年收入超50万,顶尖人才孵化基地。
系统化培训:新人津贴+导师1对1辅导,30天掌握高客营销方法论。
💰薪酬无上限
月综合收入4万-8万:底薪最高4万/月(分三级定薪)+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖。
额外激励:业绩旅游、实物礼品、年度精英海外峰会。
🎯零经验友好
不限工作年限,原年收入≥15万或具备养老/健康/教培/旅游/营销行业经验者优先。
📌【岗位职责】
精准获客:通过公司分配的高净值客户资源,线上邀约+线下体验(参观高端养老社区),促成签单。
策略执行:落地总公司高客开发方案,结合客户回访数据优化服务流程。
深度运营:定期跟进客户需求,实现二次开发及长期合作(客户复购率超35%)。
品牌活动:策划健康讲座、小型沙龙等活动,提升客户粘性及转介绍率。
💼【任职要求】
年龄:35-55周岁(资源丰富者可放宽)
学历:大专及以上(学信网可查,优秀者放宽至中专)
经验:原年收入税前≥15万,或具备养老、健康、营销等行业经验
能力:强沟通力、抗压能力、团队协作精神,热爱高端服务行业
🎁【福利保障】
六险二金:意外险/住院险/疾病险/身故险+养老保险+企业年金
现金激励:月度TOP奖、季度冲刺奖、年度精英奖(最高50万)
培训体系:新人基金(最高2万)、HWP认证课程、清华/北大合作研修班
晋升通道:
快速路径:6个月竞聘管理岗,享团队分红+管理津贴
发展路线:销售精英→团队主管→区域总监→城市合伙人
⏰【工作时间】
弹性工作:早9-10点打卡,周末双休,法定节假日全休
工作生活平衡:无需出差,客户本地化服务
🏡【泰康高端养老社区亮点】
四大服务区:活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护
五位一体模式:温馨的家+开放的大学+优雅的俱乐部+高端医疗中心+精神家园
特色文化:居民理事会、老年大学、时间银行、爱心基金

工作地点

北京朝阳区双子座大厦-西塔5层

职位发布者

宋先生/营销总监

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公司Logo泰康人寿保险有限责任公司北京东城第一支公司(飞跃团队)
泰康为世界500强企业,国内头部康养产业集团,深耕中国大医养大健康领域,业务覆盖全国一线城市,专注于服务中高净值人群,我们打造“候鸟式高端养老社区”模式,精准应对国内人口老龄化趋势。泰康管理养老金规模超10000亿元,泰康之家养老社区布局全国36城44个项目,实现23城26社区连锁运营,泰康居民超18000人;泰康医疗完成东西南北5大医学中心布局,泰康口腔旗下“泰康拜博口腔”“泰康口腔”两大品牌近130家门店连锁经营,泰康“健保通”网络医院已达3200余家,覆盖全国31个省份300余地市。依托运营大规模高品质连锁医养融合养老社区的经验和专业能力,泰康探索以机构养老为核心,借助网络化的社区康养中心,赋能居家养老,打造机构养老、社区养老和居家养老三位一体的“养联体”,满足人们多层次的养老服务需求。同时,泰康溢彩公益基金会聚焦普惠养老,通过溢彩千家、溢彩培训和溢彩星光等公益助老项目,赋能养老机构、养老从业人员和养老社会组织,构建“公益养联体”,助力中国养老生态建设和行业创新。
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