人事招聘专员

岗位职责:
1.负责招聘流程的推进与协调，包括信息发布、简历初筛及面试安排
2.协助处理员工入职、离职等人事事务，确保流程顺利进行
3.负责员工信息管理，保持人事资料的准确性与完整性
4.支持日常人力资源相关事务的执行与处理
5.按时完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进各项工作
2.了解人力资源基础工作流程，有相关经验者优先考虑
3.工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力
4.熟练使用办公软件，能完成基础的数据整理与处理
5.具备团队合作意识，能够积极融入工作环境