行政人事专员

岗位职责: 1. 负责招聘流程的协调与推进，包括简历筛选与信息沟通； 2. 协助组织面试安排，确保招聘流程的高效与顺畅； 3. 维护人事相关文档，及时整理更新候选人信息； 4. 配合团队完成日常人事事务，积极支持部门工作； 5.及时回访客户，做好回访后的数据统计 任职要求： 1. 沟通能力良好，能够妥善处理内外部信息对接； 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 3. 有团队作意识，能够积极融入集体并配合工作安排。