岗位职责:
1.协助统筹与落实公司日常行政事务,包括文件收发、整理、归档、基础文案写作(如通知、简报、会议材料初稿等)、打印复印、传真扫描等基础文书工作,熟悉行政流程规范。
2.配合组织公司内部会议、培训及各类活动,参与会议通知传达、会场布置、会议记录整理、会议纪要撰写与分发等工作,学习跟进会议决议事项的落实进度。
3.协助开展公司办公用品的采购、入库、登记、发放与管理工作,参与定期库存盘点,学习成本管控方法,保障办公用品合理供应。
4.配合完成公司固定资产的日常管理辅助工作,协助整理固定资产登记台账,参与固定资产盘点、维护相关事宜。
5.负责公司来访人员的接待辅助工作,学习接待礼仪,做好引导入座、茶水服务、信息登记等事宜,维护公司良好对外形象。
6.协助处理公司各类行政费用的报销整理工作,学习收集整理报销凭证、核对报销信息,熟悉公司财务报销制度。
7.参与员工社保、公积金的日常操作辅助工作,学习新员工参保开户、离职员工停缴、月度增减员办理流程,协助登记相关台账,解答员工基础咨询。
8.配合开展招聘辅助相关操作,包括招聘信息发布与更新、应聘简历初步筛选与整理归档、面试通知传达、面试场地布置等,学习招聘流程各环节工作。
9.参与公司安排的系统化培训及轮岗实践,积极学习行政专业知识与技能,按时完成培养任务;服从指导,主动汇报学习进展与工作问题。
10.完成领导交办的其他行政辅助工作,积极配合各部门开展行政支持相关事宜。
学历要求:
1.本科及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学、财务管理等相关专业优先考虑;
2.2025届应届毕业生、2026届未毕业在校学生均可报名(2026届需承诺在规定时间内取得相应学历学位证书)。
经验要求:
1.无硬性工作经验要求,有行政、文案写作、财务等实习经历者优先;
2.具备较强的学习能力、适应能力和执行力,愿意从基础岗位扎实学习;
3.无经验者需具备较强的学习能力和执行力。
技能要求:
1.熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)的操作,具备基础的文字表达能力,能够协助完成基础文案写作工作。
2.具备良好的沟通协调能力,逻辑清晰,能够准确传达信息,妥善处理基础行政对接事宜。
3.愿意学习办公设备(打印机、复印机、传真机等)的操作与简单维护方法,以及社保公积金、招聘相关基础流程。
素质要求:
1.工作认真负责、细心严谨,具备强烈的责任心和服务意识,积极主动完成学习与工作任务。
2.具备良好的团队协作精神,服从管理与导师指导,积极融入团队,乐于分享与交流。
3.形象气质佳,具备基本的职业素养和沟通礼仪,有较好的抗压能力和应变能力。
其他要求:
无不良职业记录,热爱行政工作,愿意长期在公司发展。