管培生（包住+透明晋升制度+社保）

岗位职责：
1、从公司基层开始学习：市场部+运营部+人事部+行政部等各个部门轮岗学习，轮岗结束根据轮岗期间的表现，公司安排合适的岗位定岗；
2.前期1-3个月了解学习集团内部文化，逐步适应公司基础节奏；
3.协助公司主管完成所分配的日常事务等工作；
岗位要求：
1、有想法向上进的；
2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源，企业管理等管理知识体系；
3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果伟向导；
4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；
5、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作；
6.也接受应届生，实习生
福利待遇：
薪资待遇：试用期综合待遇5000+，转正后综合待遇8k——1w，试用期两个月
带薪培训
公寓式宿舍，入职即免费住宿，轻松愉快的工作环境
管培生--中层管理--高层管理年薪20-50万！
郑重承诺：公司自己招聘，不收取任何费用，一经录用就提供住宿！