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公司简介:
公司主营企业管理培训,以线下落地服务为主,为各行业老板解决当下各种问题,包括招人 、留人 、用人,打造团队,以及如何提高企业效益和员工积极性,提供营业额,解决老板的忙和累问题,实现企业或店面的轻松化管理自动化运转等。目前全国连锁400+直营公司,7000多团队人员,持续裂变发展。
一、薪资待遇:
无责4000+绩效2000 +提成+优秀员工奖+出单奖+冠军奖+团队业绩奖金等等,多劳多得,业绩好的一个月可以拿到十几二十多万的收入,上不封顶,只要你有能力,薪资是完全由你自己决定的
二、职位要求:
年龄23—42周岁,男女不限,活泼大方,表达能力强,喜欢销售
三、工作内容:
1:负责公司企业管理培训课程的销售和推广
2:开发新客户,维护老客户关系
3:通过电话与客户沟通培训课程
四、工作时间:8:30-12:00,14;00-18:00.
7.5小时制,弹性工作,不加班,月休四天,自由调休,可连休
五、明确晋升机制:
管理层:高级顾问-部门主管-部门经理-总经理-集团董事
讲师层:初级顾问-高级顾问-内训讲师-落地讲师-推广讲师-大课讲师.
工作地点
新乡红旗区嘉亿国际新闻大厦10楼1009室
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未融资
公司简介:公司于2005年在河北保定成立,目前总部在浙江杭州。公司主营企业管理培训,以线下落地服务为主,为各行业老板解决当下各种问题,包括招人、留人、用人,打造团队,以及如何提高企业效益和员工积极性,提供营业额,解决老板的忙和累问题,实现企业或店面的轻松化管理自动化运转等。目前全国连锁400+直营公司,7000多团队人员,持续裂变发展。明确晋升机制:管理层:高级顾问-部门主管-部门经理-总经理-集团董事讲师层:初级顾问-高级顾问-内训讲师-落地讲师-推广讲师-大课讲师.
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