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新媒体运营

7000-9000元
  • 沈阳于洪区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新媒体
工作内容:
内容运营:
1. 结合品牌调性与用户需求,制定新媒体内容规划(周 / 月 / 季度),涵盖图文、短视频、直播脚本、海报文案等多种形式;
2. 独立完成内容创作(选题、撰稿、编辑、排版、剪辑),确保内容兼具专业性、趣味性与传播性,符合平台规则与用户偏好;
3. 定期优化内容结构与呈现形式,跟踪内容数据(阅读量、点赞量、转发量、完播率等),总结爆款逻辑并复用。
1. 渠道运营:
1. 负责各新媒体平台的日常维护,包括账号更新、评论回复、私信处理,搭建良好的用户互动氛围;
2. 研究各平台算法规则与流量趋势(如抖音热点话题、小红书关键词、微信生态玩法),制定针对性运营策略,提升账号自然流量与粉丝增长速度;
3. 拓展新媒体合作渠道(如达人、KOL/KOC、行业账号),洽谈互推、联名等合作,扩大品牌覆盖范围。
1. 活动策划与执行:
1. 围绕品牌节点、节日热点、用户需求,策划线上营销活动(如抽奖、挑战赛、话题互动、直播专场等);
2. 负责活动全流程落地,包括方案撰写、物料准备、宣传推广、数据监测、效果复盘,确保活动达成预期目标(如粉丝增长、转化提升、品牌曝光)。
1. 用户运营:
1. 搭建用户画像,分析用户行为与需求,针对性输出用户感兴趣的内容与活动,提升用户粘性;
2. 收集用户反馈与行业信息,及时同步至相关部门,为产品优化、营销策略调整提供参考。
1. 数据复盘与优化:
1. 定期统计新媒体运营核心数据(粉丝数、曝光量、互动率、转化率等),形成数据报告;
2. 基于数据结果分析运营亮点与不足,优化内容方向、渠道策略与活动形式,持续提升运营效果。
任职资格:

1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播、中文等相关专业优先;有 1-3 年新媒体运营相关工作经验者优先(优秀应届生可放宽)。​
2. 硬技能要求:​
具备扎实的文字功底,能独立完成图文、短视频脚本等内容创作,熟悉各类内容排版工具(如秀米、135 编辑器);​
掌握短视频剪辑基础技能,能熟练使用剪映、快影等工具,了解抖音、小红书等平台内容制作规范;​
熟悉主流新媒体平台(微信、微博、抖音、小红书、视频号等)的运营规则与流量逻辑,具备一定的数据分析能力(能使用 Excel、微信指数、平台后台数据工具等);​
了解新媒体营销活动策划流程,能独立完成活动方案设计与落地执行。​
3. 软实力要求:​
对热点话题敏感,具备较强的网感与创意能力,能快速捕捉行业动态与用户兴趣点;​
具备良好的沟通协调能力、执行能力与抗压能力,能高效完成多项工作任务;​
有责任心、积极主动,具备团队协作精神,乐于学习新媒体行业新玩法、新工具;​
目标导向明确,注重数据结果,能根据数据反馈快速调整运营策略。​
4. 加分项:​
有成功的新媒体账号运营案例(如粉丝增长、转化提升等);​
具备设计基础(能使用 PS 等工具制作简单海报);​
熟悉直播运营、社群运营者优先。
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工作地点

沈阳于洪区强深悦享生活3楼人力资源部

职位发布者

迟先生/人事经理

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