人力资源商务负责人

岗位职责：

1、参与制定公司商务发展战略，设计市场拓展计划；负责商务拓展计划落地实施。

2、负责公司标书制作、商务投标、商务谈判、合同签订等事宜，推动商务合作顺利进行。

3、跟进项目进展，为客户提供专业的售前/售后服务。

4、寻找、挖掘并管理潜在机会，积极推广公司品牌和产品。

5、负责客情关系维护、商务回款、合同续签事宜。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、公共管理、工商管理、市场营销等相关专业，5年人力资源行业领域经验，3年及以上政府、企业劳务派遣用工项目经验；独立进行项目对接、制作标书，独立完成了完整项目投标经验优先。

2、具有较强的市场洞察力，敏锐的商业嗅觉和商务谈判能力。

3、善于沟通协调，善于解决问题。

4、工作主动热情，具有较强的抗压能力和团队协助能力。

5、熟悉商务应酬、市场相关事宜。