跨境电商运营主管

岗位职责：
1. 产品优化：负责店铺内已上架产品的全维度优化，包括但不限于标题、五点描述、Search Term、A+页面、主图/副图优化，精准匹配美国站用户搜索习惯，提升产品自然排名和转化率，优化Listing权重。
2. 广告运营：统筹已上架产品的亚马逊广告（Sponsored Products、Sponsored Brands等）全流程运营，包括广告计划搭建、关键词筛选、出价策略调整、预算管控、数据复盘，降低ACoS，提升广告ROI，助力产品销量增长。
3. 销量提升：跟踪已上架产品的销量、流量、转化率、排名等核心数据，分析数据波动原因，制定针对性的销量提升方案（如促销活动、优惠券设置、关联销售等），确保产品销量稳步增长。
4. 产品开发：聚焦店铺内销量数据表现优异的产品，开展市场调研、竞品分析，挖掘产品迭代空间及同类潜力产品，协同供应链完成新品开发、上架筹备工作，拓展店铺盈利增长点。
5. 日常运营：维护店铺日常运营秩序，及时处理订单咨询、售后问题，监控产品库存，避免缺货或积压；跟踪美国站平台规则、政策变化，确保店铺合规运营，规避违规风险。
6. 数据复盘：定期整理运营数据（销量、流量、广告数据、转化率等），形成复盘报告，提炼运营优化经验，迭代运营策略，持续提升运营效率和业绩。
任职要求
1. 1-3年亚马逊美国站运营经验，熟悉美国站平台规则、运营逻辑及用户消费习惯，有已上架产品优化、广告运营及销量提升的实操经验者优先。
2. 具备较强的数据分析能力，能熟练运用亚马逊后台数据工具，通过数据精准定位运营问题，制定可行的优化方案。
3. 了解亚马逊广告投放逻辑，能独立完成广告搭建、优化及复盘，有降低ACoS、提升广告转化的成功案例者优先。
4. 具备产品开发意识，能基于销量数据挖掘潜力产品，熟悉产品调研及新品上架流程者优先。
5. 工作认真负责、执行力强，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能承受一定的工作压力，目标感强。
6. 熟悉Office办公软件，英语读写能力良好，能流畅查看英文后台及竞品信息。
薪资待遇
1. 薪资构成：综合10k-20k
底薪：6K-12K（底薪，根据个人能力定档）
提成：业绩提成（根据产品的毛利3-10%阶梯提点）
奖金：月度优秀奖金+季度奖金+年终奖金分红等(对于优秀者可以谈股份制分红形式！)
能力越强，收入越高！期待优秀的你和我们联系！
2. 休息制度：单双休
3. 其他福利：公司提供不定期下午茶、带薪年假；每月举办1次大型团建活动，增强团队凝聚力；一年三节专项福利；年终奖金及季度奖金丰厚，多劳多得，福利保障完善。