岗位要求：本科及以上学历，具有 3 年以上相关行业业务销售经验，至少2年团队管理经验；熟悉市场动态和业务拓展流程，有成功的业务拓展案例者优先。具备较强的市场分析、判断和开拓能力，能够准确把握市场需求和发展趋势。拥有出色的沟通协调、谈判和人际交往能力，能够与客户、团队成员及其他部门保持良好的合作关系。具备优秀的团队领导和管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队完成业务目标。具有较强的抗压能力和工作责任心，能够适应快节奏的工作环境和出差需求。
工作职责：负责制定并实施区域或行业的业务拓展计划，挖掘潜在客户和市场机会，完成公司下达的销售指标。分析市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为公司产品研发和营销策略提供依据。积极开拓新的业务渠道，建立稳定的合作关系，扩大公司业务覆盖面。维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求和意见，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。责大客户的开发与维护，建立大客户档案，制定个性化的服务方案，确保大客户业务的稳定增长。协调公司内部资源，为客户提供优质的售前、售中及售后服务，保障业务的顺利开展。组建和管理业务团队，制定团队及个人的销售目标和工作计划，并对其进行跟踪、指导和考核。组织业务团队进行业务培训和学习，提升团队成员的业务能力和综合素质。负责业务合同的谈判、签订与执行，确保合同条款的合理性和合法性，保障公司和客户的权益。跟踪合同回款情况，制定回款计划，及时催收欠款，确保公司资金的正常回笼。​