驻场招聘专员

工作职责
1. 驻场负责仓储物流一线岗位（如分拣员、叉车工、配送员）的全流程招聘，包括需求对接、简历筛选、面试邀约及录用跟进。
2. 维护并拓展驻场区域的招聘渠道（如劳务市场、社群、线下点位），保障候选人供给稳定。
3. 跟踪入职员工的试用期留存情况，收集一线用工反馈，优化招聘标准与流程。
4. 完成驻场招聘数据统计与周报提交，支撑区域人力需求分析。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上招聘工作经验，有物流/仓储行业蓝领招聘经验者优先。
3. 熟悉招聘流程与面试技巧，能快速识别候选人与岗位的匹配度。
4. 具备较强的抗压能力与执行力，能适应驻场办公的工作节奏。