400-885-9898
职位描述
招聘绩效管理人事培训人力资源服务
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析;
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析;
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
年龄：23-32周岁，男女不限。
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工作地点
成都武侯区环球中心
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