师训主管/初高中老师

1.教学能力要求
1)学科要求：
a)理科初中熟练，高中至少能覆盖到高二；
b)文科初中熟练，高中至少能覆盖到高二
2)教学经验要求：
a)沈阳当地教学2年以上，同业竞争对手从业者优先；
b)外阜教学3年以上，且需通过笔试考评及试讲考评；
c)线上教学至少2年以上，讲授500人以上频次
d)个人家教/兼职平台从业者，择优者录用
3)学历资质要求
a)本科毕业，985/211院校优先，本学科专业优先；
b)硕士毕业，211院校优先，本学科专业优先；
c)大专学历，其他资质特别出色者考虑录用
4)教学能力要求
a)沟通能力：能很好地与家长沟通，能与学生较快的建立信任；
b)备课能力：能快速的根据学生的特点（分数/校情/难点等）完成备课；
c)授课能力：能很好的导入知识，能突出重难点内容，试题讲解逻辑思路清晰；
d)教法能力：标准的教姿教态，板书规范，字体规整，语调收放自如；
e)外观形象：形象气质俱佳，气场强，着职业装，有老师范
5) 培训能力要求
a)新师培训能力：具备一定的新师培训经验1年以上；
b)学科培训能力：组织/参与过学科培训2次以上；
c)教法培训能力：对教法/教学技巧有深刻的认识，有方法论输出
2.师训培训工作要求
1)学科培训要求
a)学科难点培训
b)解题方法培训
c)易错题培训
d)中考/高考试卷分析培训
2)教法培训要求
a)低分数段学生教法培训
b)中分数段学生教法培训
c)高分数段学生教法培训
d)学习态度问题教法培训
e)学习方法问题教法培训
3)新人提升要求’
a)学科提升培训
b)试讲成功率提升培训
c)留存率提升培训
d)教学方法提升培训
e)教学服务提升培训
f)与客户沟通技巧培训