岗位内容:
1. 开拓新客户,新市场。
2. 制定销售团队的年度计划和季度目标,并监督执行。
3. 招募、培训、管理和激励销售团队,确保达成销售目标。
4. 分析市场趋势和竞争情况,提出改进建议。
任职要求:
1. 有较强的业务能力和新市场开拓能力。
2. 有3年以上电子零件销售经验,1年以上IC销售经验。
3. 具有5年以上销售经验,其中3年以上担任销售团队经理职务。
4. 具备优秀的人员管理能力,善于激励和带领团队实现目标。
5. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力,能够独立分析和解决问题。
6. 熟悉销售流程,对销售目标和绩效考核有深入的了解。