海外品牌经理

岗位职责：
1、品牌战略规划：根据公司目标，制定品牌的短期与长期发展战略，明确品牌定位、价值观、差异化卖点等。
2、市场调研与竞争分析：开展市场调研，分析目标市场的消费者行为、竞争品牌情况，为品牌战略和营销活动提供数据支持。
3、营销活动策划：策划并执行全渠道的品牌推广活动，包括线上（如社交媒体、电子商务平台、内容营销）和线下（如零售商、活动展会等）渠道的整合营销。
4、跨部门协作与支持：与产品经理、销售经理、设计团队等密切合作，确保品牌一致性，推动产品和品牌的共同发展。
5、数字营销管理：利用数字营销工具提升品牌在线曝光度，增加潜在客户和转化率，实施SEO、社交媒体广告等推广活动。
6、品牌监控与优化：跟踪品牌形象和市场表现，通过用户反馈和市场数据不断优化品牌推广策略，提升品牌忠诚度与市场份额。
7、预算管理与优化：根据营销目标制定年度营销预算，并进行有效分配和管理，确保各项营销活动的成本效益最大化。
8、PR与媒体关系管理：管理媒体关系，策划公关活动，推动品牌曝光，处理危机公关，维护品牌形象。
9、品牌视觉体系：建设品牌与产品的视觉体系工作。
销售管理与渠道发展（增值类）
1、管理销售团队，设定销售目标和考核标准，制定销售计划和策略，以促进销售业绩的提升。
2、确定销售渠道策略，与渠道伙伴建立并保持良好关系，以优化市场覆盖。
3、数字营销与渠道赋能，主导线上亚马逊销售、社媒传播、线下沃尔玛/山姆等工作。
岗位要求：
1、至少5年以上品牌营销经验，具备消费电子、个人护理品、生活消费品等行业品牌营销管理经验者优先。
2、熟悉欧美及亚太地区市场趋势，了解各地区消费者行为和偏好，具备跨区域市场推广经验。
3、有电商平台（如亚马逊）与线下零售渠道（如沃尔玛、山姆）的品牌营销经验。
专业技能：
1、扎实的品牌策划能力，能够制定完整的品牌发展战略，提升品牌在目标市场中的认知度与美誉度。
2、精通数字营销，包括社交媒体、内容营销、SEO/SEM、电子邮件营销、网红合作等手段。
3、具备良好的跨部门协作能力，能够与销售、产品、设计等团队密切合作，确保品牌战略的顺利执行。
4、具有优秀的分析能力和数据驱动思维，能够通过数据分析优化营销策略。
5、熟悉品牌营销相关工具，如Google Analytics、Adobe Analytics、Hootsuite、HubSpot等。
6、具备医疗级产品认证经验。（FDA/CE/MDR/ADA)
语言能力：流利的英语能力（书面与口语），能够进行国际沟通和文档撰写。