门店运营督导/外派店长

公司简介:
公司经经营品牌饰品15年以上，主要在各大商场/超市战略合作，目前在河南、河北、山东等省已开近80家连锁店，2026年全年全国增加店铺200+家连锁店，现在公司为年后新开店面储备优秀外派店长，区域督导，外派导购等岗位，欢迎有志之士加入！
你有经验，我有机会和平台，双赢是最终的目标！
工作职责:
1、负责公司所安排店铺(老店或新开店)的全店带动工作，特别是在用人方面，通过带店发现优秀人才，优化业绩不达标人员，及时补充高销人才。2、负责带动店铺的氛围营造，每日人员管理，发现员工在销售中的问题，及时进行沟通、培训和调整，确保抓住每一个成交及连带机会，达成当日销售指标。3、负责按照公司各项制度、流程向下传达及执行，并每日进行检查、反馈，寻求上级领导及公司的帮助，从而解决影响销售的问题，同时，个人要起带头作用，做好个人销售业绩。
岗位要求:
1、能长期出差，出差范围:河南省内，或优先考虑就近区域/城市，有餐补和提供住宿费用标准。2、年龄:28岁-38岁，普通话标准，形象气质好，爱笑，性格外向。
3、学历:中专/高中及以上学历。
4、工作经验:有3年及以上店长岗位管理经验或商场/连
锁店管理经验;
5、行业要求:做过男女鞋服、化妆品等行业优先考虑。
薪酬福利：
1、底薪+个人提成+带店提成+多店提成。综合薪资:7000-12000.
2、福利:法定节日三倍工资，节假日礼品，生日礼品，加班有加班费(需提交申请)，公司缴纳五险，员工内购折扣。