岗位职责：本岗位主要涉及快消品，以零售为主。
1、制定所负责品类的定价、促销及渠道策略，规划中短期销售策略、销售目标及利润目标；
2、深入进行市场分析、竞品追踪和消费者研究，把握市场动态与趋势，为新品引进和产品组合优化提供决策依据；
3、制定并跟踪销售计划，分析销售数据（销售额、毛利率、库存周转率等），形成分析报告，基于数据洞察，快速调整销售策略；
4、主导与供应商的商务谈判，争取最优的采购价格、付款条件、市场费用及促销资源；
5、开发、维护、管理供应商资源，把控供应商准入、评估与汰换流程，确保供应链的稳定与高效；
6、优化库存结构，提升库存周转率，控制缺货与滞销风险；
7、协同仓储、财务等部门，持续优化协同流程，提升整体运营效率；
8、完成上级领导交办的其他相关工作。
任职资格要求
1、统招本科及以上学历，5年以上快消品营销经验；；
2、有线上、线下渠道资源者优先，有进出口相关经验者优先；
3、对数据极度敏感，精通Excel，能独立进行数据分析；
4、拥有出色的沟通协调能力和供应商管理经验；
5、有卓越的抗压能力、解决问题能力、学习和适应能力。
薪资福利
1、公司为员工缴纳五险一金；
2、员工可享受带薪年假、法定节假日休息的权利；
3、公司提供电话补助、交通补助、饭补；
4、薪资结构：底薪+提成+奖金，具体薪资根据应聘者能力面议。