薪资福利
职位描述
1:理解公司大健康,大养老战略部署,参加康养规划师培训课程,结合系统主题进行市场专项推广。
2:按时按量完成区域内的各类推广活动,并做好服务承接以及客户反馈。
3:定期完成医疗绿通服务,医疗管家咨询,免疫细胞冻存,CAR-T权益升级,太保乐养,颐养,康养养老家园等服务项目的推广执行。
4:结合康养主题针对区域客户完成保障升级,服务以及产品解读。
5:维护老客户,对老客户制定专属保障计划,促成康养计划成交。
任职要求:
1:大专学历(学信网可查)条件优秀者可放宽
2:品质优秀,诚实守信,吃苦耐劳,具有团队协作精神
3:拥有良好的学习能力,希望不断提升自己,能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪
4:普通话流行,沟通能力良好,亲和力佳
5:相关销售,金融行业经验优先
薪酬待遇:
创业基金+高佣金+季度奖金+年终奖+优质服务奖等13种福利待遇
底薪8000到30000元,根据过往经历定档次!加高额佣金
综合薪资40到60万
职位福利:大牛带队、带团队、出国游、年底双薪、年终分红、全勤奖、绩效奖金、年轻化团队
工作地点

工作地点

公司信息
公司介绍
中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称“太平洋寿险”)成立于2001年11月,是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)旗下专业寿险子公司。中国太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,2007年12月25日在上海证交所成功上市,2009年12月23日在香港联交所成功上市。中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命,以“诚信天下,稳健一生,追求卓越”为企业核心价值观,以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念,不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值,为社会和谐做出贡献。 太平洋寿险以客户需求为导向,致力于提供全生命周期的专业关注与整体解决方案。公司通过持续的产品创新和服务创新,满足客户多方面的需求,目前开办险种200余个,覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司在产品策略方面,大力发展保障型、长期储蓄型主力产品,并通过数据分析与客户洞见开发客制化产品;在客户策略方面,致力于完善客户服务体系,创造以“坐享服务、智能导航、便捷透明”为核心要素的全新客户体验,认真履行保险责任,切实保障保险消费者的合法权益,强化诚信建设,实施承保、理赔透明化举措,不断完善95500全国客户服务电话体验和高端客户增值服务;在营运体系建设方面,公司积极探索和实践基于新技术应用的模式创新和流程再造,将智能移动终端、3G无线网络、第三方实时支付、保险智能引擎等有效结合,在行业内打造并推出了“神行太保”智能移动保险生态系统,推动销售和服务模式转型升级。 截止2012年底,公司在全国设有3200多家分支机构,拥有4.2万名员工和29.5万名营销员,并与众多专业、兼业代理机构建立了良好的业务合作关系,为全国6081万个人客户和62万机构客户提供了全方位的保险保障服务。




