更新于 1月27日

钢结构深化设计工程师

8000-15000元
  • 苏州常熟市
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

职位描述

钢结构工程施工工程技术与设计服务
岗位职责:根据部门的工作计划,按详图规范标准做好详图深化工作 1、负责钢结构的结构深化设计工作; 2、根据项目要求,审查详图深化依据文件,针对发现的问题,第一时间提出答疑,向部门负责人或详图项目负责人提交; 3、负责整理出供加工及安装使用的构件图、零件图、安装图、构件清单、零件清单、图纸发送单并对图纸和清单的准确性负责,且在加工及安装过程中提供必要的技术支持; 4、在项目深化过程中收到变更文件,及时根据最新的变更及时调整加工图,并整理出变更构件图、变更零件图、变更安装图、变更构件清单、变更零件清单及填写变更修改通知单; 5、完成上级领导交办的其他工作事项; 任职要求: 1、大专及以上学历,工民建专业或土木工程专业; 2、1-3年钢结构详图深化设计工作,可接受应届毕业生; 3、能熟练掌握 Tekla 建模软件和 CAD 画图软件; 4、熟悉并掌握轻钢结构连接节点的基本构造要求; 5、了解现场施工工序、掌握结构构件的使用功能;做到施工图方便现场安装,能够充分发挥构件的使用功能; 6、责任心强,工作态度仔细、认真、负责,良好的沟通协调能力; 7、英语良好。

工作地点

常熟市鸿盟智能科技(苏州)有限公司

职位发布者

王先生/技术总监

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公司Logo鸿盟智能科技(苏州)有限公司
应聘必读公司概况:鸿盟智能科技(苏州)有限公司,是鸿路钢构(上市公司)孵化扶持的工业智能化科技公司,公司创始人也是一位能创造奇迹且励志的行业自媒体大 v(老罗说钢构),公司主要产品有工业激光切割机、工业焊接机器人及智能控制系统研发和工业制造业整体智能解决方案集成商,公司本着科技创新、尊重人才、艰苦奋斗、朴素务实、敢闯敢拼、共创共建共享的理念,力争为真正的创业型人才构建一个具有可成长、可成才、可成就的企业平台。公司价值观与人才理念:我们研究了国际一流的公司例如谷歌、马斯克、苹果,还有国内胖东来、河南矿山、鸿路钢构、华为、抖音、阿里等具有榜样和学习价值的一流企业,所有企业的成功是有其更深层的因果关系,一个企业能否发展壮大是因为能聚拢人才,而能聚拢人才的是机制的设计、更好的机制设计理念的核心是对人性深度的理解、把握和尊重,他能教人、育人、发挥人性的光辉和潜能,和对人性更深层次的哲学思考。公司创始人团队经过多年的学习、了解、思考,我们集思广益、博众之长、取其精华、摒其糟粕,形成属于我们所具有的更合理、更务实、更具凝聚力的企业文化和企业品格。所以我们得出16字方针:“自强不息!厚德载物!共创共享!相互成就!”,我们不做家天下的公司、也不做地主式的老板,我们是一个股份制企业。我们在企业发展中过程中、会把更多参与到舞台搭建的人组织起来成为公司股东,成为公司主人。我们是一群抱团做事的奋进者,是整合了更多人才、优势、资本的创业航母。我们崇尚平等与尊重,我们发扬艰苦奋斗、踏实务实的作风,我们不需要繁文缛节,我们追求高效率的学习、进步、进化和结果。我们是一群聪明、勤奋、低调、务实的商业战士,我们不需要浮华和奢侈,因为我们是一群精神高配艰苦奋斗的实践者,鸿盟智能,未来可期!公司用人观:重德重能,本着以人为本,教人育人,自强不息厚德载物的理念,打造一支崇尚平等、自由、开放、学习、廉政、直接、高效的学习型、进化型、创造型团队。这里无套路、无派系、无内耗、无世故、无职场政治,每个人都是凭借自己真才实学、进步进化!公司薪酬观:论功行赏、按劳分配,有功讲功劳,无功劳有苦劳,让每位人才的付出与价值得到对应的回报,公司给每位人才畅达而明确的成长上升通道,只要你肯学习、肯钻研、就能获得自我进步、进化,你的薪酬会随着你的价值提升和对公司做的贡献而水涨船高。直到获得公司股份,成为股东,成为主人!公司薪酬设计初衷:入职员工先要认同公司理念,价值观,以技能、专业、价值、贡献等综合评估,高薪留人、股份锁人的薪酬设计思路。薪酬结构本着低底薪、高绩效,高奖金相结合,共同构成具有更科学、更具激励型的薪酬机制。鸿盟智能科技(苏州)有限公司(高德或百度导航搜索即可)
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