400-885-9898
职位描述
绩效管理薪酬福利招聘汽车零部件
岗位职责：
- 统筹人力资源全盘工作，根据生产计划制定人员配置方案
- 负责一线技工、班组长及职能人员招聘，开拓技校、劳务等蓝领渠道
- 搭建培训体系：新员工入职培训、岗位技能培训（焊接/冲压/CNC）、班组长能力提升
- 设计计件/计时薪酬方案，建立产量、质量、安全等KPI考核体系
- 管控人工成本，核算计件工资、加班费，完善食宿福利管理
- 处理员工关系，降低流失率，确保劳动合规（合同、社保、特种作业证件）
- 深入车间现场，快速响应生产部门用人需求
任职要求：
- 3年以上制造业HR经验，汽配/五金/机加工行业优先
- 熟悉劳动法，擅长蓝领招聘及一线员工管理
- 了解冲压、焊接等工艺特点，能看懂基本生产计划
- 具备薪酬设计、绩效考核实操经验
- 抗压能力强，适应制造业工作节奏
工作地点
蕉城区宁德龙光电子科技有限公司
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