辅导员/班主任

一、岗位职责： 1、负责市场招生宣传工作； 2、负责职业素质课程讲授工作； 3、负责班级日常管理工作； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，党员及教育学、应用心理学专业优先； 2、具备一定的授课能力 3、具备一定的职业规划、就业指导能力 4、具备良好的职业素养和沟通表达能力，具有较强的团队合作精神。 5、有1年以上的教育、培训行业中班级管理、市场咨询相关经验，或高度认可教育培训行业。 6、能力特别优秀者可适当放宽条件 三、福利待遇： 1、试用期3个月，优秀者可提前转正； 2、签订正式劳动合同后，统一购买五险，待遇优厚； 3、国家法定节假日、周六日双休、带薪寒假； 4、工资待遇：底薪 + 月绩效 + 过程激励 + 带班补助 + 业绩奖金 + 其他补贴（餐补、话补） + 课时费 5、公司提供优质的办公环境、节假日礼品、各种培训机会； 6、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要在员工中培养、提拔。