人保销售团队经理

招聘要求：
年龄：22－45周岁 大专及以上学历
工作职责：
1、负责为公司个人客户和企业客户提供全方位理财咨询、建议服务，并制定相应的金融产品组合和投资理财策略。
2、通过与客户沟通，了解客户的理财需求，为客户进行测算并量身定制理财方案，达到客户满意。
3、根据客户的委托，帮助客户实施并签订（银行、保险）等理财产品的购买计划，完成并实施客户的理财需求。
4、负责与公司原有的客户保持良好的关系，通过与客户沟通，及时了解客户需求并调整客户的财务安排，减少客户流失。
5、加强客户服务意识，成功发展客户的介绍来源，拓展客户渠道。
6、通过公司的支持和培养，组建并管理自己的理财团队，带领自己团队开拓北京的中高端市场。
任职资格：
1、专科以上学历，22-45周岁，一年以上销售工作经验（电销+拜访）优先；销售能力强或客户资源佳者学历可适度放宽；
2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，主动性强，勇于挑战压力，创造价值。
工作时间：
周一至周五早9--下5为上班时间（培训学习产品知识，分享成功案例，举办各种聚会活动）其余时间可自由支配，六日双休，节假日正常休息。
职位福利：大牛带队、每年多次调薪、定期团建、补充医疗保险、绩效奖金、无需坐班、年轻化团队、多次晋升机会
职位亮点：弹性工作员工旅游带团队