人事招聘专员

岗位职责：
1、负责公司招聘流程的统筹与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人沟通；
2、协助搭建并维护人才库，持续优化招聘渠道，提升招聘效率；
3、配合部门完成岗位需求分析，制定招聘计划并推动落地执行。
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力，能独立完成招聘全流程工作；
2、对人力资源工作有热情，具备较强的责任心与执行力；
3、熟悉招聘工具及办公软件，能高效处理招聘相关事务；
4、有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。