更新于 2月27日

2026-高级项目经理

2.5-4万·15薪
  • 北京朝阳区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

通信项目管理
岗位职责:
1、整机 终端类产品 高级项目管理;
2、保证项目按合同交付(进度、质量、成本、客满);
3、职责:
预研阶段:制定合同目标,完成可行性、工作量、风险识别、竞争力、计划、开发策略等活动;
立项后:拉通端到端领域实施项目按合同目标交付,资源协调与释放,风险应对;
维护阶段:负责生命周期内必要支撑活动
任职要求:
1、工作经验和背景要求:
A. 5年以上通信行业工作经验,3年以上项目管理经验,独立主导过至少1次终端形态整机项目成功交付经历;
B. 具备终端类技术/测试背景,或,了解产品管理、采购、成本等维度基础知识优先;
C. 具备极强的抗压能力/沟通能力/学习能力,具备良好的协作精神;
D. 价值观上认同华为企业文化、能以客户为中心,坚持艰苦奋斗;
2、技能要求:
A. 熟悉IPD(或类似)开发流程; 掌握项目管理方法论
B. 具备PMP证书(或同类证书),具备独立项目管理能力(1.变更管理;2.沟通管理;3.经营管理;4.人力资源管理;5.整合管理;6.项目环境管理;7.质量和交付件管理;8.风险管理;9.进度管理;10.范围管理;11.干系人管理;12.供应管理)
C. 具有良好的理解力、沟通力、人际连接力。 能领导团队走向成功。
D. 价值观:认同华为企业文化、能以客户为中心,坚持艰苦奋斗;建立客户认知,深入理解和分析客户需求,管理客户期望;以业务目标为导向,不计较个人短期得失。
E. 具备专题总结提炼与独立汇报能力
3、教育背景要求:统招本科及以上学历,通信、计算机或相关专业毕业
4、语言能力要求:英语 CET-4及以上,听说读写熟练流利

工作地点

北京朝阳区叶青大厦B座2楼

职位发布者

李佳乐/人事经理

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鼎桥成立于2005年,2011年成立全资子公司成都鼎桥(合称“鼎桥”),专注于行业客户通信解决方案的研发和推广。目前在北京、上海和成都三地设立研究中心,员工超过1800人,研发人员占比64%。鼎桥每年将销售收入的20%投入到研发领域,研发投入累计100亿,取得了优异的成果,鼎桥申请专利数量逾2000件,其中90%以上为发明专利;业务遍布全球100多个国家,服务800万行业客户。鼎桥将稳定高效的联接作为纽带,布局云与解决方案产品线、无线网络产品线、终端产品线、AI产品线四大业务板块,依托成熟的市场和销售经验、高质量的创新研发能力、可靠完善的生产交付和售后服务体系,致力成为行业联接解决方案的全球领导者。
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