销售总监（医养板块）

销售总监（医养板块）
岗位要求：
1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历。
2. 三年以上销售经验，具备良好的客户开发能力和营销经验。
3. 年收入大于20万元，具备领导潜质和创新精神。
4. 具有较强的抗压能力和团队合作精神。
5. 认可保险和金融养老模块，致力于深耕医养行业。
我们给予的支持：
1. 人才激励方案+季度奖+年终奖+高提成+有责底薪+训练津贴。
2. 泰康的泰培训体系，不断给自己充电，提升专业度。
3.提供精准高客资源。
4.各种实体活动支持，由公司内勤牵头筹办，自己不需要筹划，举办内外勤高效协同，助力业务发展。
薪酬/福利保障项目：
1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。

2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。

3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。

4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。

5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。

6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。

时间自由，掌控人生节奏

收入无上限，实现财富梦想

帮助他人，收获价值与尊重
。
我们提供：


行业领先的培训体系，助你快速成长！


丰富的产品线和客户资源，助你展业无忧！


极具竞争力的薪酬和晋升机制，助你实现梦想！


只要你：


热爱生活，积极向上！


渴望挑战，追求卓越！


具备良好的沟通能力和学习能力！


欢迎加入我们，一起开创美好未来！
注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面谈。