职位描述
乘用车新能源汽车汽车内饰
岗位职责:
1. 负责公司内饰零部件的质量管理体系建立和完善,确保产品符合行业标准和客户要求;
2. 组织并实施供应商质量管理,提升供应链的整体质量水平;
3. 协调研发、生产和质量控制团队,解决生产过程中出现的质量问题,推动持续改进;
4. 主导客户投诉处理,分析原因并制定有效的改进措施,提升客户满意度;
5. 定期进行质量数据分析,编制质量报告,为决策层提供质量信息支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、汽车工程、材料科学或相关专业背景;
2. 5年以上车载零部件行业质量管理经验,熟悉IATF 16949等国际标准,汽车座椅及内饰优先;
3. 具备较强的团队领导能力和跨部门沟通协调能力,能够有效推动质量改进项目;
4. 熟练掌握质量工具和方法,如FMEA、SPC、MSA等,并有成功应用案例;
5. 具有良好的问题分析和解决能力,能够在高压环境下保持高效工作。
1. 负责公司内饰零部件的质量管理体系建立和完善,确保产品符合行业标准和客户要求;
2. 组织并实施供应商质量管理,提升供应链的整体质量水平;
3. 协调研发、生产和质量控制团队,解决生产过程中出现的质量问题,推动持续改进;
4. 主导客户投诉处理,分析原因并制定有效的改进措施,提升客户满意度;
5. 定期进行质量数据分析,编制质量报告,为决策层提供质量信息支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、汽车工程、材料科学或相关专业背景;
2. 5年以上车载零部件行业质量管理经验,熟悉IATF 16949等国际标准,汽车座椅及内饰优先;
3. 具备较强的团队领导能力和跨部门沟通协调能力,能够有效推动质量改进项目;
4. 熟练掌握质量工具和方法,如FMEA、SPC、MSA等,并有成功应用案例;
5. 具有良好的问题分析和解决能力,能够在高压环境下保持高效工作。
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