瑜伽连锁区域总经理

一、 硬性条件
1. 学历专业：大专及以上学历，企业管理、市场营销、连锁经营管理等相关专业优先。
2. 行业经验：5年以上教培、医美或瑜伽行业运营管理经验，5年以上连锁品牌区域管理任职经历，至少负责过5家及以上门店的统筹管理，具备成熟的区域扩张与门店盈利操盘经验。
3. 技能要求：精通门店管理系统与数据分析工具，能通过数据驱动区域运营决策；熟练掌握招商加盟、团队搭建、成本管控的全流程操作。
二、 核心能力要求
1. 战略执行能力：根据总部战略规划，制定区域年度营收、拓店、会员增长目标，拆解到各门店并推动落地，确保区域整体指标达成。
2. 多门店统筹能力：搭建区域门店标准化运营体系，监督各门店教学服务、人员管理、物资采购等流程的执行，保障区域内门店服务品质统一。
3. 团队建设能力：负责区域内门店店长、运营骨干的招聘、培训、考核与晋升，搭建区域人才梯队；能有效激励团队，提升团队凝聚力与战斗力。
4. 市场拓展能力：具备区域市场调研、选址评估、新店筹备的全流程能力；擅长整合异业资源，策划区域级品牌营销活动，提升品牌在区域内的知名度与影响力。
5. 风险管控能力：能及时识别并处理区域门店运营中的各类风险（如师资流失、会员投诉、合规问题等）；精准把控区域运营成本，提升门店坪效与盈利能力。
三、 软性素质要求
1. 具备出色的沟通协调能力，能高效对接总部各部门、门店团队及外部合作方。
2. 抗压能力强，能适应高频门店巡查与跨区域出差节奏，对行业有长期深耕的热情与决心。
3. 具备优秀的职业素养与全局观，重视品牌口碑，平衡短期业绩与长期发展。