更新于 1月26日

法务经理

2-3万
  • 北京朝阳区
  • 建国门
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

兼并收购股权业务集团公司中型企业
岗位职责:
1. 合规与制度体系建设:
1.1负责起草、评审与优化公司重要的规章制度,确保其合法性、合规性与可操作性,建立健全公司法律合规体系。
1.2持续追踪、汇编与公司业务相关的法律法规及监管政策,并结合公司情况出具解读与合规建议,及时向管理层汇报。
2. 合同全生命周期管理:
2.1负责制定、更新及管理公司标准合同文本库,提升合同签署效率。
2.2全面审核公司各类技术、经济及服务合同,识别并控制法律风险。
2.3参与公司重大合同的谈判、起草与修订工作,并提供专业法律意见。
2.4监督、检查合同的履行情况,及时处理合同履行中的异常与争议。
3. 重大项目法律支持:
3.1参与公司的兼并、收购、投资、融资、招投标等重大经营活动,进行法律尽职调查,设计交易结构,出具法律意见书,保障公司合法权益。
4. 法律风险防控与纠纷处理:
4.1负责处理公司日常法律咨询,为各业务部门提供及时、准确的法律解决方案。
4.2参与处理公司重大事故及法律纠纷/诉讼案件,协助相关部门进行善后与处置,最大限度降低公司损失。
4.3针对公司运营中的典型案例与复杂问题,进行专题研究并完成分析报告,为管理决策提供支持。
5. 法律知识培训与宣导:
5.1负责规划并组织实施对公司员工的法律知识培训,提升全员的合规及风险防范意识。
岗位要求:
1. 基本资质:
1.1 法学专业本科及以上学历。
1.2 五年以上律师事务所或大中型企业法务工作经验。
2. 专业知识与技能:
2.1精通民商法、公司法、合同法、劳动法等法律法规,并能熟练运用于企业实务。
2.2具备出色的法律分析、逻辑推理及文书写作能力,能独立完成法律文书、报告及培训材料的撰写。
2.3熟练使用Office等办公软件,具备优秀的PPT制作与演示能力。
3. 综合能力与素质:
3.1具备强烈的风险防控意识和敏锐的商业洞察力,能够前瞻性地识别和评估潜在法律风险。
3.2擅长沟通协作,能高效与内外部团队合作,结合业务需求提供务实、可行的法律解决方案。
3.3具备优秀的团队协作精神、抗压能力及突发事件的分析与应变能力。

工作地点

北京朝阳区英皇集团中心2503

职位发布者

何女士/HRM

立即沟通
公司Logo易普热力
公司主页