储备店长

岗位职责：
1、在店长指导下，学习门店日常运营管理，包括人员、商品、服务、环境等。
2、协助达成门店销售目标，参与销售和客户服务工作。
3、学习并执行库存管理、数据分析和排班工作。
4、处理日常顾客投诉和突发事件，维护门店正常秩序。
5、培养团队协作精神，为未来独立管理门店做准备。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、管理类相关专业优先。
2、有零售、服务行业半年以上工作经验，有销售或小组长经验者优先。
3、具备强烈的责任心、服务意识和学习能力，有领导潜质。
4、目标感强，能承受工作压力，愿意从基层做起，有清晰的职业发展规划。
薪资待遇：
无责底薪5K （试用期二个月）
月休四天 五险
早班9:30-17:30/晚班12:30-20:30