【岗位职责】
1． 跟进跨境物流尾程订单，包括接收、跟踪， 并根据进度协调相关外籍卡车（主要是美国）的运输工作；
2． 负责海外仓进出库日常操作，监管海外仓的进度， 保障货物及时顺利流转，以及海外仓异常件处理；
3．流程优化与成本管控：搭建标准化运营体系，优化物流网络与配送路线，推动数字化工具（ERP/WMS/TMS）应用，实现降本增效目标。
4．风险与团队管理：建立物流风险预判机制及应急预案，处理突发问题；搭建部门组织架构，负责团队培训、绩效考核与人才梯队建设。
【任职要求】
1. 大专以上学历，国际贸易、国际物流、商务英语等相关专业；
2. 3年以上跨境物流行业经验，2年以上团队管理经验，熟悉海运 / 路运 / 海外仓等核心环节。
3. 英文水平6级或者相当，书面表达熟练，具备优秀的跨文化沟通、谈判决策与抗压能力，能应对复杂物流环境中的各类问题。
4. 熟悉国际贸易法规、跨境物流政策，能有效规避合规风险；能熟练运用数据分析工具，具备出色的成本核算与控制能力优先。
【薪资福利】
1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息;
2、薪资结构：7K-9K元/月，能力优秀者薪资可再谈；
3、公司福利：五险一金、年终奖，不定期组织团建活动、茶歇零食长期供应;
4、关于晋升：公司重视员工成长和收入增长团队初创阶段，成长空间大，等你挑战!
5、公司优势：公司长期扎根跨境行业，自有海外仓及供应链渠道，团队年轻有活力，扁平化管理，能给予充分产品线的开发自由的支持。