行政内勤专员

岗位职责：
1、负责公司人员招聘，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
2、负责员工档案管理，建立并及时更新员工档案，办理员工入职、离职（离职面谈）、转正、异动、晋升等
相关手续；
3、负责新员工入职培训工作（公司企业文化、简介、公司各项规章制度与公司各项福利等）；
4、协助起草公司各项制度、员工岗位职责；
5、员工生日会及其他公司各项活动方案起草及协助组织；
6、监督执行公司各项规章制度，以及完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1.三年以上人力资源等相关工作经验优先考虑；
熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，熟悉人力资源系统者优先考虑；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
福利待遇：
1、高底薪+生活补贴+绩效奖金+年终奖+公司红利；
3、享受带薪年假、生日会、下午茶、团建活动等福利项目；
4、办公环境良好，我们倡导快乐工作，开心生活，积极活泼的团队氛围；