职位描述
库存管理仓库选址规划库位管理综合商贸
基于负责任招聘的要求,应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用,均可向沃尔玛道德与合规部举报。
岗位职责:
1、做好收货管理,严格按营运标准及相关政策程序,通过对各部门的严格管理及有效控制,确保各项工作的有序顺畅地进行,使商品完好、准确地进出卖场,并被储存在适合的位置;
2、做好商品的库存管理,对门店空间进行管理,将商品分配在适合的高货架,并在库存管理系统中得到有效的储存和记录;
3、做好商品的出货管理,通过对收货区域各出入口的控制,确保包括但不限于电商、大单、家电维修等商品或设备准确无误地出货并被记录;
4、合理分配人手、现场指导、日常巡视、实现对本部门员工的有效管理与激励,全力支持楼面销售;
5、检查并指导同事严格按照公司安全规定操作,确保所辖区域员工、商品以及设备的安全;
6、合理控制自用品、员工工时等费用于预算内以节省成本;
7、组织员工活动,在部门内营造公平透明的沟通氛围,实践公仆领导,不断提高员工士气;
8、实施和监督人员发展培训计划,以满足公司扩张和发展的人员需求;
9、根据会员服务政策,及时有效处理会员投诉问题。
任职资格:
1、专科以上学历;
2、
3、具备1-3年零售大卖场行业工作经验;
4、学习能力强,诚信务实,热爱零售业,适应快节奏工作。
-------------------------------------------------------------
-薪资福利:
-底薪+全勤奖金+季度绩效奖金+年底13薪
-节日福利
-生日福利
-法定假日加班费
-五险一金
-带薪年假
岗位职责:
1、做好收货管理,严格按营运标准及相关政策程序,通过对各部门的严格管理及有效控制,确保各项工作的有序顺畅地进行,使商品完好、准确地进出卖场,并被储存在适合的位置;
2、做好商品的库存管理,对门店空间进行管理,将商品分配在适合的高货架,并在库存管理系统中得到有效的储存和记录;
3、做好商品的出货管理,通过对收货区域各出入口的控制,确保包括但不限于电商、大单、家电维修等商品或设备准确无误地出货并被记录;
4、合理分配人手、现场指导、日常巡视、实现对本部门员工的有效管理与激励,全力支持楼面销售;
5、检查并指导同事严格按照公司安全规定操作,确保所辖区域员工、商品以及设备的安全;
6、合理控制自用品、员工工时等费用于预算内以节省成本;
7、组织员工活动,在部门内营造公平透明的沟通氛围,实践公仆领导,不断提高员工士气;
8、实施和监督人员发展培训计划,以满足公司扩张和发展的人员需求;
9、根据会员服务政策,及时有效处理会员投诉问题。
任职资格:
1、专科以上学历;
2、
3、具备1-3年零售大卖场行业工作经验;
4、学习能力强,诚信务实,热爱零售业,适应快节奏工作。
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-薪资福利:
-底薪+全勤奖金+季度绩效奖金+年底13薪
-节日福利
-生日福利
-法定假日加班费
-五险一金
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