有快消品、商超、物流行业经验者优先。
一、教育背景
1.学历要求:大学本科及以上学历
2.专业方向:法律、管理类等相关专业
二、工作经验:
1.基础经验:5 年以上风控、合规相关岗位工作经验
2.优先条件:具备风险与合规管理经验、或拥有大型企业运营管理经验者优先
三、任职要求:
- 搭建并持续优化公司合规管理体系,制定、更新合规制度与流程,覆盖采销、供应链、合同管理等核心业务场景。
- 开展合规审计工作,包括日常合规检查、专项审计(如采销合同合规性、供应商合作合规性),识别经营风险并出具审计报告。
- 负责合同合规审核,重点把控采销合同、供应商合作协议等法律风险与合规要点,提出审核意见并推动整改。
- 跟踪合规制度执行情况,监督业务部门(如采销部)合规操作,针对违规隐患制定整改方案并跟进落地。
- 开展合规培训与宣贯,提升员工(含新入职人员)合规意识,解答业务部门合规咨询。
- 对接法务、审计等部门,协同处理合规风险事件,建立合规风险台账并定期复盘。
- 关注行业合规政策与监管要求变化,及时调整公司合规管理策略,确保业务运营全流程合规。
8.能独立起草风险管理制度、经营分析报告、合同评审意见、经营风险报告等专业文字材料;
9.懂融资租赁、精通贸易流程,仓储、快消领域相关法律法规、行业规范及风控管理方法;
10.质量管理体系运行逻辑与内部审计流程,可配合开展体系维护与审计支持;
11.具备较强市场分析能力,能独立撰写行业风险分析等专业文档;
12.沟通表达、问题分析与应变能力优秀,可高效协调内外部资源推动风控问题解决;
13.有严格保密意识,品行端正,具备大局观念、团队合作精神与强责任心。