兰州销售主管ARIOSE品牌+年终奖

岗位职责
1.统筹管理多个区域内多家 ARIOSE 女装门店的整体运营工作，制定区域整体销售目标与运营策略，确保各门店销售目标同步达成，提升区域整体销售业绩。
2.定期巡查各门店，检查门店运营标准执行情况，包括陈列、服务、货品、卫生等方面，及时发现问题并指导门店整改，保障各门店运营水平统一且符合品牌要求。
3.搭建区域门店管理体系，建立区域内门店间的沟通协作机制，促进门店间经验分享与资源调配，提升区域整体运营效率。
4.负责区域内门店团队的整体建设，包括区域内店长及核心员工的选拔、培训与考核，提升区域团队整体专业素质与业务能力。
5.分析区域市场动态与竞争对手情况，结合 ARIOSE 品牌中淑女装定位，制定区域市场推广方案，组织开展区域内营销活动，提升品牌在区域市场的知名度与占有率。
任职要求
1.年龄 28 - 40 岁，本科及以上学历，服装行业多店管理经验 3 年以上，有中淑女装品牌多区域管理经验者优先。
2.具备出色的战略规划能力与统筹管理能力，能制定科学合理的区域运营策略，有效协调区域内各门店资源，实现区域整体发展目标。
3.拥有丰富的团队管理经验，善于打造高效协作的区域团队，具备较强的人员培养与激励能力，能推动团队整体成长。
4.具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能准确把握区域市场趋势与客户需求，制定有效的市场推广与销售策略。
5.具备较强的抗压能力与沟通协调能力，能适应区域内出差，有效处理区域内各门店的复杂问题。