人力资源经理

**-**元

宁波奉化区
3-5年
本科
招1人

招聘绩效管理人事培训

工作内容：
1. 参与规划人力资源体系、制定人力资源制度，推动公司人力资源管理提升；
2. 主导公司招聘工作，包括招聘需求提炼、制定招聘计划、拓展招聘渠道、评估招聘成本、执行招聘流程，推动招聘岗位按时到岗。
3. 主导公司绩效管理和职位及晋升体系的执行工作，通过培训、考核等方式，逐步提升公司各层级人员专业或管理技能。
4. 主导公司培训工作，包括需求提炼、计划制定和落实执行。
5. 策划公司文化类活动并推动执行。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源工作经验3年以上，有大型制造企业或者创业团队人力资源工作经验者优先；
2. 擅长人力资源管理体系的建立和推动落实，能结合公司发展阶段及特点，制定适合的人员培训、晋升、考核类方案并推动落实。
3. 有招聘全流程工作经验。
4. 有良好的沟通协调能力和活动组织能力，严谨细致、条理性强，职业素养高，有大局观。

公司介绍

北京亦甬科技有限公司为超丰微纳科技（宁波）有限公司子公司，是超丰微纳的研发中心，办公地址位于北京市大兴区亦庄经济开发区。超丰微纳科技（宁波）有限公司成立于2019年，致力于微纳自由曲面光学元件的设计、制造及应用，为客户提供有竞争力的自由曲面光学解决方案。超丰微纳开发了具有独立自主知识产权的玻璃自由曲面光学元件技术，针对激光和LED的光学应用提供标准或定制自由曲面光学元件，广泛应用于光伏、光通讯、医疗、只能投影仪、VR眼镜、AR-HUD、车载镜头和汽车照明等众多领域。公司顺利通过ISO9001质量体系认证、汽车行业IATF16949体系认证。公司团队具有强大的研发能力，依托先进加工技术国防重点实验室、北京理工大学先进加工研究所、光电信息技术研究所，开展光学玻璃镜片精密模压成形工艺的研发。团队经过长达10年的科研攻关，突破国外技术封锁，实现玻璃模压成形装备国产化，成型技术已达到世界领先水平。2019年被宁波市奉化区作为“凤麓英才”创新创业团队引入宁波，并纳入全区40余家“小而美”苗子企业予以培育，正向“专精特新”型小巨人企业稳步迈进，现已获得数项发明专利。2025年公司完成B轮融资，融资金额高达数亿元。公司目前拥有宁波生产基地和北京研发中心两大生产研发中心，团队规模超百人，可利用的开发设备价值上亿元。公司不但能提供先进的世界领先的工作实验设备，还能为个人的发展提供多渠道晋升的途径。整个团队年轻具有活力，领导风格轻松和谐，同事关系融洽。公司发展过程形成了积极向上的工作氛围，携手共同成长的公司文化。让每一位超丰人，愿意和公司共拼搏，共发展，共成长。