岗位核心职责：
1、全面经营与战略规划：
①对重庆省公司的整体经营指标负责，制定并达成重庆省公司的年度销售、利润及市场份额目标。
②深度开拓与管理第三终端和招商业务，制定符合本省特点的市场策略与业务模式。
③作为省公司的最高负责人，代表公司处理地方重要外部关系。
2、业务团队领导与管理：
①领导和管理前台业务团队（控销和招商）。
②负责业务团队的搭建、培训、绩效管理与人才发展，打造高绩效团队。
3、职能后台的统筹与管理：
①全面统筹省公司内部运营，直接或虚线管理后台职能人员（如采购、人力行政、财务、质管、仓储等部门人员）。
②确保后台职能高效、合规地支持业务发展，优化内部工作流程，提升全省公司整体运营效率。
负责省公司的费用预算审批与成本控制，在集团政策框架内进行资源的最优配置。
③跨部门协同与合规风控：
作为业务与职能的枢纽，确保前台与后台工作的无缝衔接与高效协同。
推动建立并维护省公司的内部管理制度，确保所有经营活动100%合规，管控各类运营风险。
任职要求：
1、学历专业： 医药、营销、管理或相关专业本科及以上学历。
行业经验： 拥有8年以上医药行业经验，至少5年在业务管理岗位，深刻理解医药行业运营模式与政策环境。
2、全面管理经验： 必须具备3年以上独立管理一个完整省公司或同等规模业务单元的成功经验，团队总人数不低于20人。
3、核心资源： 在第三终端市场开发或医药招商领域拥有丰富的、可验证的客户资源和成功案例。
4、核心能力素质：① 具备经营者思维，善于整合资源，化解前、后台矛盾，形成合力，驱动整体目标达成，对省公司的整体损益负责。
②结果导向，能在复杂的内部管理和外部市场压力下，保持战略定力，推动省公司持续前进。