销售运营管理部部长

一、岗位职责
1.牵头搭建公司制度体系，编制计划并组织各部门按计划完成管理制度的编制、评审、发布、修订工作；
2.组织编制公司年度销售目标及策略，牵头编制年度、季度、月度分区域销售计划及运输需求计划等，并跟踪和监督执行；
3.建立规范、高效、安全的合同全生命周期管理体系，建立物流和库存监督管理制度；
4.组织召开销售业务管理委员会，负责产品周定价的全流程精细管控；
5.组织编制年度销售费用预算，并做好费用审核与监督管理；
6.定期编制销售运营分析报告，牵头组织实施销售信息化建设。
二、年龄、工作经历
年龄：45岁及以下，中共党员优先。
工作经历：具有相关行业或产品4年以上管理工作经验。
三、职称/职业资格
具备中级及以上职称或相关职业资格者优先考虑。
四、知识技能标准
全面掌握销售管理、市场营销、数据分析与运营、管理学、行业与产品知识等，具备数据分析与解读能力、流程搭建与优化能力、资源整合与协调能力、沟通与谈判能力、工具应用能力等相关专业技能，有较强的文字写作功底。