劳务驻场/项目经理

招聘职位：驻场专员（派驻合作厂区）
湖州浙鲁企业管理有限公司专注于人力资源外包与劳务派遣服务，深耕本地企业用工服务领域。现因业务拓展需要，诚聘驻场专员若干名，派驻至甲方合作厂区工作。我们期待有责任心、善于沟通、注重细节的伙伴加入，与公司共同成长。
【岗位职责】
现场对接与协调：作为公司与甲方厂区的核心联络人，对接甲方生产、人事等部门，明确生产任务与人员需求，确保信息畅通。
人员考勤与管理：负责驻场员工的日常考勤、出勤统计，处理请假、调班等事宜，并监督员工遵守甲方规章制度及安全生产要求。
生产跟进与支持：协助甲方安排生产分工，跟进生产进度，及时反馈员工状态及生产异常，并协调资源快速解决。
员工关系与关怀：现场响应员工在劳动保护、食宿等方面的诉求，及时与甲方或公司沟通解决；处理一般性现场问题，重大事项及时上报。
数据记录与汇报：每日提交工作日报，每月汇总驻场人员异动、考勤数据、服务满意度等信息，确保数据准确、反馈及时。
安全督导与配合：配合甲方开展安全生产培训与检查，督促员工规范操作，杜绝安全隐患。
行政支持工作：协助完成驻场人员的入职引导、离职交接，并配合财务部门完成考勤、奖惩等薪资核算数据的提供。
【任职要求】
稳定性与适应性：我们寻找能够长期稳定任职、适应厂区工作节奏的候选人。具备良好的抗压能力，能妥善处理现场各类事务。
沟通与协调能力：具备出色的沟通协调能力和问题解决能力，能够快速理解并对接甲乙双方的需求，推动工作顺利开展。
经验与技能：有1年以上人力资源、生产协调、现场管理或客户服务相关经验者优先。熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作。
职业素养：责任心强，服务意识好，具备团队协作精神，能严格遵守公司及甲方的管理规定，并保守商业秘密。
学历与资格：大专及以上学历优先，有相关行业驻场经验者可适当放宽要求。
【薪资福利】
薪资构成：3000元/月固定底薪 + 绩效提成。提成与驻场人员稳定率、甲方服务满意度、回款进度等指标挂钩，综合月薪8000-12000元，潜力巨大。
福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期。
额外补贴：提供节日福利、交通补贴、驻场津贴、定期体检及团建活动。
职业发展：提供完整的岗前及在岗培训，拥有清晰的晋升通道（驻场专员→驻场主管→区域经理）。