岗位职责：
（1）贯彻落实国家各项劳务管理政策和制度，制定本单位劳务管理办法；
（2）负责组建项目劳资管理台账，开展劳务实名制管理工作；
（3）负责定期统计项目劳务人员身份、资格，办理登记备案；
（4）负责劳务结算资料的收集整理,参与项目劳务费的结算；
（5）负责监督统计项目劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立；
（6）及时总结分析劳务管理工作，持续完善改进等。