商业地产直营店长

店铺分布在武汉三镇，定位的地址是面试地址!!!
岗位职责：
1.以创业思维及自驱力促进门店盈利，制定月度/季度/年度租售目标与经营计划，通过目标拆解、策略优化确保目标达成，对门店的利润负责。
2.做好风险管理，提前制定应对方案保障门店稳定经营，如实上报经营数据，规范资金往来确保账目清晰、流程透明。
3.搭建和管理门店经纪人团队，通过定制化培训提升团队专业能力，设计个性化激励机制激发团队积极性。
4.维护并拓展本地商铺业主、租户资源，建立完善的房源与客户数据库，站在客户角度推荐匹配资源提升客户满意度与复购率。
5.高效对接公司资源，清晰梳理门店需求，协调人力、资金、金融、装修等支持，避免资源浪费，为门店经营提供保障。
6.接待商铺租售客户，如实告知商铺优劣势，不夸大收益、不隐瞒风险，全程跟进服务，若遇突发情况及时沟通解决方案，维护客户信任。
7.严格遵守行业规范与公司制度，不隐瞒商铺产权瑕疵、不虚报租金涨幅，在交易全流程中坚守合规底线，维护公司与客户合法权益。
任职要求：
1.年龄25-40周岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；3年及以上房地产二手房交易行业经验，有门店管理或核心业务骨干经历者优先，熟悉本地商铺租售市场政策、商圈分布及客户需求。
2.具备承担门店运营管理的能力，无不良征信记录；对公司模式高度认可，愿意以创业心态投入门店经营。
3.有自驱力，结果导向，能主动拆解年度目标、复盘业绩瓶颈并制定改进方案，承受行业高强度工作压力与经营波动压力，保持稳定情绪。
4.对行业政策、市场波动、经营风险有警觉性，能提前预判问题并制定应对策略，保障门店盈利稳定。
5.拥有良好的沟通表达能力，善于谈判，合理安排资源提升交易成功率。
6.严格遵守行业规范与公司制度，不触碰合规红线；面对客户与团队坚守诚信，有良好的职业口碑。