全面负责指定区域或辖区的产品招商工作,通过制定并执行招商策略、开发优质经销商资源、维护渠道合作关系,达成销售业绩目标,推动产品市场覆盖率与品牌影响力提升。
二、主要工作职责
1. 招商策略与规划:依据公司整体战略及市场动态,开展区域市场调研,分析竞品策略与渠道特点,制定可落地的招商计划、合作模式及政策,明确年度/月度招商目标与实施路径;
2. 经销商开发与签约:通过行业展会、市场挖掘、人脉资源等多渠道挖掘潜在经销商,进行资质筛选与评估;组织商务谈判,明确合作条款,完成合同签署,填补空白市场;
3. 客户关系管理:建立并更新经销商信息档案,定期回访维护合作关系;为经销商提供业务培训、政策解读及运营支持,解决合作中的铺市、动销等问题,提升客户满意度与忠诚度;
4. 业绩达成与管理:实现辖区业务指标达成,追踪业绩进度并分析达成情况;管控区域内产品价格体系,合理使用招商费用,确保回款及时,保障业绩与利润目标实现;
5. 市场与渠道维护:落实公司渠道发展规划,拓展餐饮、特通等新兴渠道,提升售点数量与质量;监控市场动态,收集产品反馈与竞品信息,快速响应市场变化并优化策略
6.团队协作与执行:协同市场、产品等部门落地招商推广活动(如新品发布会、招商会);确保招商政策有效执行
三、任职资格要求
1. 学历背景:高中及以上学历;
2.年龄及工作经验:38周岁以下,2年以上快消品行业招商经验,其中2年以上饮料行业经验优先,参与新势力饮料品牌(轻上,果汁熟了,柠檬共和国,望山楂,茶小开等)招商发展优先,具备成熟的经销商资源与渠道网络者优先;
3.专业能力:熟悉饮料行业传统及新兴渠道运作模式,掌握市场分析、招商谈判技巧;具备制定招商策略、管控渠道费用及优化合作模式的能力。
4.综合素质:具备强烈的目标感与执行力,能适应区域出差;拥有良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理潜力。
四、其他要求 - 认同公司品牌理念,遵守各项规章制度,对饮料市场有高度敏感度。