省区经理

2. 经销商开发与签约：通过行业展会、市场挖掘、人脉资源等多渠道挖掘潜在经销商，进行资质筛选与评估；组织商务谈判，明确合作条款，完成合同签署，填补空白市场；
3. 客户关系管理：建立并更新经销商信息档案，定期回访维护合作关系；为经销商提供业务培训、政策解读及运营支持，解决合作中的铺市、动销等问题，提升客户满意度与忠诚度；
4. 业绩达成与管理：实现辖区业务指标达成，追踪业绩进度并分析达成情况；管控区域内产品价格体系，合理使用招商费用，确保回款及时，保障业绩与利润目标实现；
5. 市场与渠道维护：落实公司渠道发展规划，拓展餐饮、特通等新兴渠道，提升售点数量与质量；监控市场动态，收集产品反馈与竞品信息，快速响应市场变化并优化策略
6.团队协作与执行：协同市场、产品等部门落地招商推广活动（如新品发布会、招商会）；确保招商政策有效执行
二、任职资格要求

3.专业能力：熟悉饮料行业传统及新兴渠道运作模式，掌握市场分析、招商谈判技巧；具备制定招商策略、管控渠道费用及优化合作模式的能力。 三、其他要求 - 认同公司品牌理念，遵守各项规章制度，对饮料市场有高度敏感度。