HR人力资源经理/主管

8000-15000元

深圳光明区
1-3年
本科
全职
招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利员工关系人力资源成本管控人力资源服务

岗位职责：

1. 负责公司招聘、考勤、薪酬核算、员工入转调离等人力资源基础模块全流程落地，保障人事工作高效合规。
2. 搭建并优化公司招聘体系，拓展招聘渠道（线上+线下），筛选简历、组织面试，把控招聘质量与效率，满足各部门用人需求。
3. 负责员工劳动合同签订、续签、解除等事宜，规范劳动用工，规避用工风险，处理日常劳动纠纷。
4. 组织员工入职培训、岗位技能培训等培训工作，跟进培训效果，完善培训档案。
5. 维护员工关系，组织员工活动，及时了解员工诉求，提升员工归属感与满意度。
6. 整理、归档各类人事档案，确保档案信息准确、完整，按时完成人事报表统计与上报。
7. 配合公司制定、修订人力资源管理制度并推动执行，监督制度落地情况。
8. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 3年及以上人力资源相关工作经验，1年及以上人事主管岗位管理经验，熟悉人力资源全模块工作，有中小企业人事主管经验者优先。
3. 熟悉国家及当地劳动法律法规（如劳动合同法、社保公积金政策等），能独立处理用工风险与劳动纠纷。
4. 熟练使用办公软件（Excel/Word/PPT），会使用人力资源管理系统（如钉钉、企业微信、金蝶等）优先。

福利待遇：
1. 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、生日福利。
2. 薪酬激励：年终奖金、绩效奖金、调薪机会。
3. 员工关怀：定期团建、下午茶、晋升通道清晰。