该职位已失效,看看其他机会吧

人力资源总监

1.6-2.5万
  • 青岛城阳区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理薪酬福利战略制定法规熟悉
岗位内容:
1. 确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程;
2. 管理公司的员工薪资和福利计划;
3. 定期进行员工绩效评估,支持业务目标的达成;
4. 全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理。
5. 监控并更新组织架构和职位描述。
任职要求:
1. 十年以上人力资源相关工作经验;
2. 优秀的口头和书面沟通能力;
3. 擅长处理复杂的人际关系和问题;
4. 熟悉当地和国家的就业法规和流程;
5. 具有协作精神,能够与不同的利益相关者建立良好的关系。
查看全部

工作地点

青岛城阳区城阳协同创新产业园

职位发布者

葛先生/人力资源经理

当前在线
立即沟通
公司Logo青岛领军能源发展有限公司
领军能源公司是一家聚焦全球能源领域的贸易服务商,以“赋能全球能源脉搏,交易未来绿色价值”为使命,致力于引领国际能源贸易创新,成为客户信赖的绿色解决方案提供商。公司秉持“安全为基、创新为魂、责任为重、团队为力”的核心价值观,以“忠诚、责任、激情、担当”为企业精神,在经营中坚持“以市场为导向、以效率为核心、以客户为中心”的理念,践行“科学决策、高效执行、持续创新”的管理思路。人才培养上遵循“包容多元、培养精英、共享成长”,并将“绿色贸易,守护地球”的环保理念、“回馈社会,共享价值”的社会责任理念融入发展全过程。业务布局围绕“全球能源枢纽、低碳贸易先行者”定位,构建了多元资源与市场布局(涵盖原油采购优化、成品油定制化分销、清洁能源贸易)、绿色贸易与碳资产管理(含低碳产品认证、碳信用交易、数字贸易平台)、终端服务与价值延伸(提供B端综合解决方案、C端绿色消费引导、技术输出合作)、风险对冲与金融创新(涉及衍生工具应用、供应链金融、地缘政治预警)及风险管控(覆盖市场、合规、技术风险)的完整体系,最终目标是成为全球能源价值网络运营商。
公司主页