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金融调解员(试用期6k+)

8000-16000元
  • 郑州管城回族区
  • 无经验
  • 学历不限
  • 全职
  • 招20人

职位描述

司法催收电话催收诉前调解
河南民营经济发展服务中心商事调解中心。用法院多元调解平台和智慧法院等条件可满足不同金融个贷不良的尽调 评调 处置调解 法院调解等需求 。本岗位为金融调解员,重要的事情说三遍不是传统催收!!不是传统催收!!不是传统催 收!!公司提供稳定案源,纯线上沟通,利用一键外呼系统,以调解员的身份做不良资产清收!有调解中心外呼热线,法院多元调解平台和智慧法院等方式调解,保证回款。
资薪待遇::无责底薪4000(试用期3500)+全勤工资200+话补100+提成(回款5-15点)+奖金(1000-5000)综合薪资6000-2w不等。晋升空间,多劳多得,能力决定一切,缴纳五险
上班时间早九晚六,单休。
岗位内容:
1. 负责合法合规处理不良资产调解的相关事务
2.参与调解工作,解决不良资产债权债务纠纷
3. 协调处理与调解业务相关的各种事宜。
4. 及时更新客户信息和催款记录,保持良好的工作记录。
附:接受小白及无经验。公司扩招急需人才,没经验可培养,一对一带教。主要负责后台银行账单处理,培训一周即可上手,操作简单,无需邀约,无需推销,后台直接电脑操作。
晋升通道:初级﹣中级﹣高级﹣资深﹣主任﹣主管
纵向发展:培训主管,调解主任
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工作地点

郑州市-管城回族区-福禄路108号1104

职位发布者

钱女士/人事专员

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岗位职责1.对接金融类纠纷(如借贷、理财等),与双方当事人沟通,清晰梳理诉求与纠纷核心;2.依据金融法规及行业规则,客观分析问题,引导双方达成和解,推动纠纷高效解决;3.规范记录调解过程与结果,整理相关资料,确保流程合规、档案完整任职要求 1、出色的沟通协调能力、谈判技巧和同理心,能够有效处理冲突和高压对话。 2、强大的心理素质和抗压能力,能冷静、中立地处理复杂和情绪化的场面。 3、具备良好的学习能力、分析判断能力和文书写作能力。 4、熟练使用 Office办公软件。 5、公司入职带薪培训,培训期薪资照常发放,保障员工权益;
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