抖音公会运营负责人

一、岗位核心定位
统筹主播全周期精细化运营，有过负责公会年度一次以上经验，有基础的公会财务知识，主播直播数据、核心收益及重大活动目标达成负责。
二、核心岗位职责
（一）主播专项运营
1. 对接公会主播，定制个性化成长与内容优化方案，把控直播节奏、内容创意方向，跟进直播全流程，解决直播各类突发问题，定期复盘数据并调整运营策略，保障主播优质稳定输出；
2. 搭建主播粉丝分层运营体系，策划粉丝互动与情感维系活动，强化主播与粉丝粘性，提升核心粉丝忠诚度，助力直播转化与涨粉目标达成；
3. 联动抖音平台争取流量扶持、活动权益，同步调研行业竞品动态，提炼可复用经验，保障主播行业竞争力。
（二）抖音年度统筹
1. 牵头年度全流程规划，结合主播优势与粉丝基础制定明确冲榜目标、阶段推进策略，拆解任务节点，保障策略落地；
2. 统筹冲榜资源协调，对接平台争取专项支持，联动内外部资源（团队、粉丝应援、外部合作等），把控关键节点资源倾斜，保障冲榜进度；
3. 比赛期间实时盯控榜单数据、流量波动，动态调整运营策略，应对突发情况，保障冲榜目标达成；活动后完成全流程复盘，沉淀活动运营方法论。
（三）公会财务基础管控
1. 具备财务基础思维，保障资金使用清晰可追溯，规避浪费；
2. 对接公会及主播相关收益结算工作，核对核心数据，确保结算精准合规，跟进收益相关对接事宜，保障公会与主播核心权益；
3. 配合公会财务合规要求，整理运营相关财务数据，对接内部/外部财务对接，规避财务风险，保障财务流程合规。
（四）团队与运营统筹
1. 搭建公会运营团队工作体系，分配岗位职责，监督工作落地，提升团队运营效率；
2. 实时跟进抖音平台规则、政策变动，确保主播及公会合规运营，规避违规风险；
3. 维护平台核心接口人关系，争取专项资源，同步统筹公会核心运营事宜，保障公会整体运营稳定。
三、任职要求
1. 硬性经验：2年及以上抖音公会全职运营经验，至少主导1次主播活动操盘案例，有主播全周期运营实战经验，无行业负面记录；


2. 运营能力：精通抖音直播流量逻辑、内容玩法与粉丝运营技巧，数据敏感度强，能通过数据优化策略；具备强统筹协调能力，可高效联动内外部资源推进大型活动落地；
3. 财务基础：具备扎实财务基础知识，熟悉抖音公会财务相关规则，能把控运营资金使用、完成收益结算与财务数据整理，具备财务合规意识；
4. 抗压与应急：能承受大型活动高强度工作节奏，紧急到岗适配嘉年华冲榜需求，抗压能力强，面对突发情况可快速制定解决方案；
5. 附加优势：沟通表达与谈判能力强，熟悉公会合规运营流程；有内容创作、直播脚本优化相关经验者优先，对娱乐直播行业有长期热情。
四、任职福利
1. 薪资：薪资5-15K（依经验案例定档）
2. 资源：参与公会核心策略制定；
3. 成长：公司头部主播运营与活动操盘实战机会，积累行业优质人脉与核心运营经验。
五、工作相关说明
1. 工作地点：成都成华区
2. 到岗时间：紧急到岗，需1周内入职（特殊情况可协商至10天内）；
3. 工作节奏：面谈
4. 投递要求：简历需附头部主播运营及大型活动操盘案例详情，无案例者不予筛选。