双休+高薪+五险一金+区域经理 (总经理)

岗位职责：
1、负责建设和发展财税运营团队，实施队伍考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要。维稳团队的工作积极性、增强团队凝聚力、维护公司形象；
2、制定各个区域运营目标、运营计划，部署执行运营方案、监督运营结果达成目标了，日常财务团队目标制定、计划实施、方案运作、执行监督、任务达成；
3、提升并监督团队成员的服务质量、服务态度，负责建立、完善运营相关系统及工作标准。
4、带领团队最大限度地拓展开发新的客户资源和新业务；根据客户经营特点和经营优势，为客户做出专业的财务规划，实时进行市场行业调研，设计创新服务产品，开发拓展新客户资源并解决客户需求；
5、负责公司对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划等相关工作的落实与监督。
6、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练，带领并指导团队成员提升沟通技巧；加强与公司管理部门的沟通、积极响应公司的整体运营目标和计划方案；
7、负责公司的日常管理工作，确保部门各项工作的有序运行；定期组织检查，严控操作风险，解决存在问题。
任职资格：
1、统招本科及以上学历财务专业；
2、品德修养端正、为人诚信正直、身心健康、语言表达和沟通能力好，客户服务意识强；
3、团队管理经验丰富，责任心强，有强大的团队领导力，工作热情高，有很强的管理能力和承压能力，工作之外的精力牵扯少；
4、有5年以上财务部门管理和运营经验；财会阅历长久，涉及领域广泛，财税经验丰富，财务规划和税筹能力卓越；
5、近五年内履历过生产制造、国际贸易、国际货代、高新企业、建筑工程、医疗服务、电商、跨境电商等行业的经营策划和财务规划。
6、具备较强的财务规划和税务筹划能力，客户服务和客户开发意识强；
7、社会交际广泛，社交能力强，与当地行政事业职能部门有良好的工作关系基础；
8、热情、开朗、逻辑思维敏捷、表达能力强；
9、财务相关专业、中级会计师及以上职称、注册会计师或税务师职称。近年从事过财税行业且持续担任过部门经理两年以上者优先录用。