更新于 1月31日

运营总监(储备副总经理)

2-4万
  • 北京西城区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务财务/审计/税务企业服务
岗位职责:
1.负责公司战略规划与执行,参与制定公司中长期战略规划,结合市场趋势和竞争环境,提出运营策略建议;
2. 将战略目标分解为年度、季度、月度运营计划,并监督执行,确保目标达成;
3. 定期评估运营效果,提出改进建议,为管理层决策提供依据;
4. 主导跨部门流程设计和优化,识别运营瓶颈,推动改进措施落地;
5. 监控关键运营指标,主持月度经营分析会,持续优化运营绩效;
6. 协调人力、物力、财力等资源,确保各部门高效协作;
7. 管理外部合作伙伴关系(如合作商等),优化供应链生态;
8. 建立数据驱动的运营监控体系,定期输出运营分析报告,为管理层提供决策支持;
9. 完善团队管理与文化塑造,提升团队凝聚力和执行力,推动企业文化落地,确保运营团队与整体战略方向一致;
10. 识别运营风险(如合规问题、成本超支等),制定应急预案。确保运营活动符合法律法规及行业标准,避免法律和合规风险。

任职要求:
1.本科及以上学历,工商管理、运营管理、项目管理等相关专业优先。985/211院校或知名商学院MBA背景者优先;
2.10年以上运营管理相关工作经验,5年以上团队管理经验;
3.具备成功项目管理经验,熟悉行业全流程运作;
4.精通战略、销售、人资、生产、供应链、数据分析等模块;
5.优秀的沟通与协调能力,能够有效管理客户关系;
6.领导力强,有气场,组织能力强;
7.具备较强的商业敏感度和市场洞察力;
8.结果为导向,具有较强的抗压能力,能够在快节奏环境中领导和管理团队;

工作地点

北京市-西城区-西什库大街西什库31号6号楼109

职位发布者

桑雅/人力资源总监

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