岗位职责:
1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。
3、维护并提升品牌形象与公司形象。
薪资待遇
1、薪资结构：4600无责底薪+奖金+团队/个人提成
2、上班时间：9:30-11:30，13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假；
3、每月10号发工资。
工作内容：
负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。
【任职要求】
1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先;
2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神:
3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力;
4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。
职位详情
1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处
理日常事务，保证公司各项工作的正常进行
2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理
3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动