【薪资待遇】面议（25年平均收入100万/年）
【招聘区域】辽宁省总，黑龙江省总，吉林省总，内蒙古省总
【岗位职责】
1.分公司团队的组建与管理（3-8名大区经理/省；2-4名连锁经理/大区）
2.省内KA连锁的开发与上量
3.一级商选择和管理（先签《协议》后发货）
【主营产品】维矿类OTC产品（维参锌胶囊，维生素AE软胶囊，维生素E软胶囊，葡萄糖酸钙片，口服五维葡萄糖，五维葡钙，九维片，辅酶Q10，刺五加，六味地黄，枸橼酸西地那非片等等）
【主营渠道】500强连锁（绝对控销）。即单体药店不做，小连锁不做，诊所不做，医院不做，线上更不做，仅运作全国前500强连锁。
【核心优势】
第一，产品差异化（仅作应用范围广，医保统筹，OTC，毛利高，能给KA连锁纯增量）
第二，客户差异化（仅做直营连锁500强，而仁和、修正、葵花、万通，包括乐赛仙等他们主营中小连锁及单体客户和第三终端）
第三，绝不网上销售（纯控销，不乱价）
第四，绝不低价（按约定价格销售）
第五，市场潜力巨大（直营500强连锁己经占中国药店份额的70%，约3500亿）
第六，不怕合伙人赚钱，收入上不封顶（目前年薪百万，未来规划500万以上）
【岗位要求】
1.熟悉KA连锁运营模式，有3年以上大连锁运营经验；
2.熟悉本地连锁，有客情资源；
3.具有团队组建与运营管理的能力；
4.专科及以上学历，45周岁以下；
5.专职专做。